Projectmanagement

Een organisatie krijgt in haar bestaan te maken met wijzigingen. Veranderende omstandigheden zowel in- als extern zijn van invloed op arbeidsprocessen en daarbij ook op medewerkers. Daarbij komt ook de omstandigheid om de hoek kijken dat veel werkgevers een andere perceptie van het werk hebben dan de werknemers. Zo is een prettige, leuke werksfeer voor werknemers een belangrijk criterium voor arbeidstevredenheid.

Ik vind het leuk en leerzaam om in een organisatie processen te begeleiden. Vooraf stel ik mijzelf een aantal vragen. Hoe is het bijvoorbeeld met ambities, dromen en doelen binnen een bedrijf? Is iedereen in voor persoonlijke groei of groei van het hele team? Of juist helemaal niet? Met de opdrachtgever stam ik af wat de doelstellingen van het bedrijf zijn. Vervolgens maak ik kennis met de organisatie en leer ik het bedrijf kennen zodat ik antwoord op de vragen krijg.